2016.09.01 ブログ 採用支援

【HONKIの採用支援:矢野特殊自動車様】

本日は、福岡の特殊車輌メーカー様にて、合同企業説明会のご支援でした。
行政が実施する合同企業説明会も、新卒より中途や第二新卒・既卒が多くなるケースも多くなってきています。
今回は、最初から中途採用狙いで、出展をしました。
ブースにお越し頂いた8割の方が、既卒・第二新卒または中途の方で、意義のある機会となりました。

中途採用に関しては、ネット広告掲載料も、紹介料も新卒採用に比べて、数倍にもなります。

求める人物像や職種によりけりですが、行政の合同企業説明会では、価格に関しても低価格で出展できますし、ブースの運営の方法次第では、優秀な求職者の方に出会うことは可能です。

既卒者や第二新卒に関して、最近、日本全体で増えつつあるこの層ですが、合同企業説明会に出展しますとその傾向を顕著に感じます。
1社就職されて、何かしらの理由で辞めてしまった方ですが、受け入れ体制を工夫すれば、新卒よりすぐに即戦力になりますし、次は続けようと努力される方も多いです。

採用の方法だけでなく、採用のターゲットも様々です。
様々な視点を持って採用活動に取り組むだけで、採用の可能性は広がっていきます。

HONKIでは滋賀・京都を中心に企業様の採用活動支援や各種研修を行っています。興味のある方はいつでもご相談ください。また組織開発にお悩みの企業様・代表の方も一度ご相談ください。

株式会社HONKI採用支援事業部
http://www.honki.co.jp/

2016.09.05 ブログ 公開研修

【HONKIの公開講座:採用力アップセミナー】

本日の採用力UPセミナーは❝2018年卒の傾向と対策❞をテーマに実施致しました。

2018年卒は本年と同様のスケジュールですので、実績を踏まえた上での対策が比較的立てやすいと想定しています。セミナーでは資料を配布させて頂きました。
特にインターンシップはさらに重要な位置を占めるようになるでしょう。

採用時期として2月までと3月~5月、6月以降と三段階に分けた場合に2月までにできることと言えば、インターンシップがメインになるからです。


先行逃げ切りが採用のポイントですので、まだインターンシップをされていない企業の皆さまには、ぜひインターンシップを導入して頂きたいと思います。


インターンシップもただ開催すれば良いのではなく、何を目的とするか、何を伝えるか、どのような人を採用したいのかが明確でないと失敗する可能性が高くなりますので、しっかり計画して頂きたいとお伝えしておりました。


2018年卒を見据えながら、2017年卒のいい人との出会いも期待しつつHONKIの採用支援は続きます!

研修のスケジュールは随時更新しております。研修についてはこちらをご覧ください。
http://honki.co.jp/info/seminar

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2016.08.10 ブログ 組織開発

【HONKIの組織開発支援:株式会社日吉様】

幅広い分野での環境事業のトータルサポートを手掛ける株式会社日吉様(http://www.hiyoshi-es.co.jp/)にて、4月の新入社員研修に引き続き、新入社員対象のフォロー研修を実施致しました。弊社のパートナーでビジネスマナー講師・野村先生と久保田で担当しました。

4カ月ぶりに再会した新人の皆さんは、現場でもまれてきたせいか、引き締まった表情になっていました。

ビジネスマナーの復習に加えて、日常業務で課題となっている報連相についても、あらためて基本の確認をしました。

次回のフォロー研修は12月。基本を徹底頂き、成長した皆さんに会えるのが楽しみです!

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2016.08.05 ブログ 組織開発

【HONKIの組織開発支援:GRiP’S様・マツモト産業様】

昨年春より弊社パートナーの税理士 堀井弘三先生と財務コンサルティングでお手伝いをさせて頂いている、滋賀県内で7店舗のドコモショップを展開する株式会社GRiP’S様(http://grip-s.co.jp)。

店長や法人営業のリーダーを対象に、第一四半期を振り返って自分の店舗や業務に対する予算と実績を比較分析し、今後のアクションプランを発表する予実(予算/実績)会議を開催しました。

分析を通じて、利益率はもちろん利益額、そして売上のボリュームにもこだわっていく経営視点を理解して頂きました。現場の業務と結びついた計数感覚を養えるよう、更なるサポートを続けます!

そして、1週間後に大阪にて、大正8年創業のメーカー商社マツモト産業さまにて新入社員フォローアップ研修を実施しました。お付き合いも4年目。会社では初めてのフォローアップ研修となります。

4月に学んだ社会人の心構えから、プロイズム、コミュニケーションの在り方、チームとしての目標達成等、再度思い出していただき、また自らのビジョン明確にして、明日からどう変化していくのかをみんなで話し合いました。
次回は来年の3月に第2回フォローアップ研修がありますので、みんなの成長した姿が見れるのが楽しみです!

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2016.07.27 ブログ 公開研修

【HONKIの公開講座:コミュニケーション研修:営業編】

先月末にHONKIの公開講座として「コミュニケーション研修:営業編」を開催いたしました。
営業の方にとって、初対面の名刺交換はどのようなきっかけで話題を展開していくか、苦手としている方も多いのではないでしょうか?
まずは相手を観察すること、そして一つの話題をどんどん深堀りしていくこと、相手の返す言葉や表情の変化を見逃さないことをワークを通して体験して頂きました。


そして、自分の言いたいことをキチンと伝える1分間プレゼンにもチャレンジして頂きました。

皆さん上手く話されていましたが、それでもまだ、向上するポイントは人によって本当にさまざま。

その中ですぐに実践できるテクニックを講師からお伝えさせていただきました。

その一つにプレゼンで緊張する人は意識が自分に向いている場合があるので、その時は相手を満足させることに意識を向ければ、緊張は和らいでいくということでした。


話すことが楽しくなれば、コミュニケーションがより得意になり、成果もでるようになるのではないでしょうか。

HONKIの研修や講座の中ではこうした課題も解決できるようなオリジナルのプログラムもご提案させていただきます。

※会社の壁面にステッカーを貼りました!!これで弊社にお越しになる方も迷われることはなくなるのでは・・・。

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