2016.07.08 ブログ 公開研修

【HONKIの公開講座:採用支援】

先日は採用力UPセミナー第4弾!【インターンシップ設計講座】でした。
急なご案内になったため、参加者は1名でしたので、セミナーから個別相談に変更致しました。
今回お越しいただいた企業様は過去インターンシップを実施したことがなく、すべて一から聞きたいことばかりということで本当に相談のような形になったことが幸いしました。


インターンシップの取り組みは大学だけでなく、国や自治体も積極的に実施しようとしている昨今ですから、普通にしているだけでは企業の魅力は伝わりません。
採用活動は企業の文化を作ることに通じるという気持ちでインターンシップも細かく設計していくことが大事です。
今回の企業様は今夏ではなく秋冬のインターンシップに向けてとのことでした。少しはお役に立てたのではと思います。
次回の採用力UPセミナーは【採用プレゼンテーション講座】です。ご参加お待ちしております。

株式会社HONKI
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2016.07.03 ブログ 採用支援

【HONKIの採用支援:千成亭様】

彦根の近江牛といえば千成亭(http://www.sennaritei.co.jp/)。

6月から採用のお手伝いをさせて頂いている千成亭様で、9名の若手社員対象にリクルーター研修を実施しました。

学生に接触した際に伝えるべき、仕事上のエピソードや千成亭の魅力を皆で考えて頂いたり、学生との会話をロールプレイで練習しました。

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会社の魅力は、若手らしく「彦根LOVE」「エエ肉が食べられる」「おもろい、楽しい人が多い」などなど。
普段から社長や人事担当者から聞いている言葉を、学生が受け取りやすい言葉にして、うまく表現されていると感じました。良い学生に集まってもらえるよう更にサポートします!

株式会社HONKI 採用支援事業部
http://www.honki.co.jp/

HONKIでは滋賀・京都を中心に企業様の採用活動支援や各種研修を行っています。興味のある方はいつでもご相談ください。また組織開発にお悩みの企業様・代表の方も一度ご相談ください。

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2016.07.03 ブログ 組織開発

【HONKIの組織開発支援:ヒロセ様】

先日、滋賀県の日野町にて廃棄物運搬、処理、リサイクル施設の管理運営、分析等の環境事業を手掛けるヒロセ様(http://www.hirosecld.co.jp/)で、第3回 管理職研修を実施しました。

部下や上司とのコミュニケーションに悩む中間管理職の皆様と一緒に、解決策を考えました。
また、部下や上司の心を動かす「必殺技」をいくつか伝授させてもらいました。

うまく活用してもらえることを期待しています!

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株式会社HONKI 組織活性化事業部
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2016.07.01 採用支援

【HONKIの採用支援:滋賀就職フェア】

先日、滋賀就職フェアにて、企業様のスピーカーを担当させて頂きました。
このスライドは、企業の経営者、管理職、若手、様々な方から魅力を引き出し、まとめています。

そんな企業の想いの詰まったメッセージを学生の心に届けていきます。

今回の合同企業説明会では、優秀な理系の学生に出会うことができ、全員が工場見学に来てくれるとのこと!!
工場見学も、現場の社員に担当頂き、仕事のリアルを伝えていきます。

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お互いが理解し、納得した上で、採用していく!
ミスマッチ”ゼロ”の採用活動に取り組んでおります!

興味のある方はいつでもお問い合わせください。

HONKIでは滋賀・京都を中心に企業様の採用活動支援や各種研修を行っています。興味のある方はいつでもご相談ください。また組織開発にお悩みの企業様・代表の方も一度ご相談ください。

株式会社HONKI 採用支援事業部
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2016.07.01 若者支援

【HONKI の若者支援:京都光華女子大学様】

先日、京都光華女子大学様(http://www.koka.ac.jp/)で、政治をテーマにした公開座談会にてお話しさせて頂きました。

ふだんから大変お世話になっている乾明紀先生のゼミ生が「女子学生の投票率向上プロジェクト」を立ち上げました。
18歳から投票ができる、来たる参議院議員選挙に向けて、自分達ができることをしようと学内で呼びかけをされていると、乾先生から話を伺って大いに共感し、お手伝いをさせて頂くことになりました!

私が学生の頃は政治に興味がある学生といえば、私を含めて変わった方も多かったですが・・笑、可憐な女子達が社会に対して向き合おうとする、まっすぐな姿勢に感動しました。

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ゆとり世代、さとり世代の次は、社会や周囲に尽くしたいという、つくし世代と言われているそうです。私も見習います・・・

株式会社HONKI 若者教育事業部
http://www.honki.co.jp/

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