企業の未来を考える会社です。

雇用調整助成金を活用したオンライン社員研修

雇用調整助成金の教育訓練を活用することで、実質無料で受講できるオンライン研修を企画しました。

コロナウイルスの影響で生産量が減り、休業をしながら運営される企業様にとって、

少しでも空いた時間を、有効活用できるプログラムとなっております。

研修テーマ

若手社員・中堅社員のビジネススキル向上を目的としてプログラムを提供します。

研修時間

各講座3時間
午前の部  若手社員対象 

9:00~12:00 
午後の部 中堅社員対象 

13:00~16:00 で開催しています。

受講料金

1講座2000円×5回セット 10,000円/1名(税別)


雇用調整助成金の教育訓練を活用すると
1講座あたり2400円の助成金を受け取ることが可能です。
*5回セットを受講した場合は、2400円×5回=12,000円の助成金受給
*助成金の申請は、お客様ご自身で申請下さい。

研修内容

各5回のコースになっています。前半コース、後半コースがありますので
ご都合に合わせて、ご希望のコースをお選び下さい。
*前半・後半コースのプログラム内容は同じ内容になっています。

■6月前半コース

■6月後半コース

講師プロフィール

久保田暁

株式会社Honki国内事業本部長 常務取締役
1968 年 大阪府生まれ

早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修了(国際関係論修士)
日本大学文理学部哲学科卒業
ISO14001 認証審査員補
大学卒業後、損害保険会社に入社し、営業職として南大阪地区を担当
1995 年より堺市議会議員を務め、2 期 8 年の任期を満了

2006 年より都内のコンサルティング会社にて投資業務(投資先の経営支援)及び M&A のアドバイザリー業 務に従事

富士フィルムグループやイオングループの M&A 案件を担当、2012 年に退社

2013 年より株式会社 HONKI の研修及びコンサルティング事業に参画
研修講師として、年間200本以上の研修実施。新入社員から管理職、経営層まで幅広い層の研修を担当

研修へのお問い合わせに関して

研修への参加やご質問の際は、
下記電話番号へ電話またはお問い合わせフォームへ入力下さい。

問い合わせ電話番号:077-548-8158 
受付時間平日9:00~18:00

お問い合わせフォームはこちら

お問い合わせ後のフロー

1、問い合わせ
(電話またはWEBサイトよりお問い合わせください。その後、担当よりご連絡させて頂きます。)
                  ↓
2、研修申し込み
(ご希望の研修コース、受講人数をお申込み下さい。 )
                  ↓
3、参加方法がメールで届く
(お申込者様に弊社からオンライン講座の受講マニュアルを送付します。)
                  ↓

4、お申込者様から、受講対象の社員に受講マニュアルを送付
                  ↓
5、研修受講
(受講中に雇用調整助成金申請に必要な受講レポートを作成*助成金を申請される方はご活用ください。)
                  ↓
6、雇用調整助成金の申請
*助成金は、お客様自身で申請下さい。

申し込みにあたっての注意事項

キャンセルに関して

・連絡なしの当日不参加 100%
・開催当日から2営業日前までのキャンセル 100%
・開催当日から3営業日以前のキャンセル  無料
※ 土日は営業日ではございません
尚、研修には、最少催行人数を設けております。
開催 3営業日前迄に参加者が5名に達しない場合は、研修を中止もしくは延期いたします。

その他の注意事項

・通信環境の問題で不具合が発生した場合でも、返金はできません。
・3時間のオンライン研修を受講すると1~2GBの通信が発生しますので、ご注意下さい。

受講方法に関して

・オンライン研修になりますので、パソコン、タブレット、スマホから受講できます。

(※画面の大きさから、パソコンでの受講をおすすめします。)
・当日は、弊社から事前に送付させて頂く、URLにアクセスして頂きますと、オンライン研修の画面と繋がります。
・受講の詳細に関しては、申し込み受付後に、受講マニュアルを送付いたしますので、そちらをご確認ください。

当日接続トラブルがあった際は、講師のほかにアシスタントがついておりますので、アシスタントから受講生本人に直接フォローさせて頂きます。

雇用調整助成金に関して

厚生労働省HPの雇用調整助成金の申請が掲載されています。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

尚、雇用調整助成金の内容に関して、随時内容が変更になっていますので、最新の情報をご確認ください。

助成金活用例

研修受講による助成金受給のイメージ
雇用調整助成金の教育訓練を活用することで、雇用調整助成金に2400円加算されます。

<例1>
新入社員が5名入ってきたが、担当する仕事がなく、月の半分は研修に当てたい
社員が5名が10日間休業し、研修を受けた場合
5名×2400円×10回=120,000円

<例2>
取引先の工場が止まり、その取引先のラインごと止めないといけなくなった
社員が10名が20日間休業し、研修を受けた場合
10名×2400円×20回=480,000円

よくある質問

Q 支払いのタイミングに関しては、いつになりますか。

お支払に関して、1か月間で受講した金額をまとめて月末にご請求致致しますので、翌月末までに指定の講座にお振込み下さい。

Q どの講座を受けた方がよいですか。

どの研修を受講させるべきか迷われた方は、研修講師がニーズに合わせて、おすすめのプログラムをご案内いたします。お気軽にお問い合わせ下さい。