Honki

職場の生産性を上げる3S研修

研修のねらい

一般論として3Sの行き届いた職場の実現が生産性を高めることが理解できても、いざ実践するとなると業務の後まわしとなり、なかなか難しいものです。生産性に直結する以上、3Sは仕事であり、活動のための時間を労働時間内に確保することが必要です。
本研修では、生産現場やオフィス、店舗など、職業、職場に応じた、また会社のカラーに応じた3Sを実践できるようセルフチェックシートを自分達で作成し、参加者全員で、職場の巡回をして、互いにフィードバックしながら実践的に学びます。

ポイント

POINT1
職場で3Sを進める意義や効果を学び、整理・整頓・清掃するきっかけを作ります。
POINT2
職場の、ムダやムラ、ムリを見つけ出す方法を学べます。
POINT3
職場をまわり互いにチェックする為、現場に即した3S活動の理解ができます。

  • 合計時間 : 4時間

  • 社内の3S活動のリーダーやそのメンバー
    整理整頓を定着させたい総務、管理部門の方

  • 1社 5~20名

  • お客様の会議室等

タイムテーブル

時間 科目 内容
13:00 - 14:00 3Sの概要 ・目的や意義、効果を理解するレクチャー
・「組織的、計画的、継続的」3Sの特徴を自社に置き換えて現状分析

14:00 - 15:00 セルフチェックシートの作成 レクチャーの内容にそって自社の3Sチェックシートをグループで作成
15:00 - 16:00 職場の3Sツアー 作成したシートを持って、全員で参加者の職場を巡回して3Sチェック
16:00 - 17:00 職場チェックのフィードバック 参加者相互で、良かったところと改善箇所、改善事項をフィードバック

講師紹介

久保田 暁(くぼた さとる)

1968年生まれ、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科卒業(国際関係論修士)損害保険会社の営業を経て、大阪府堺市議会議員を2期つとめる。その後、経営コンサルティング会社でベンチャーキャピタル、M&Aに従事。大手流通、メーカーのM&A仲介を担当。退職後、2013年より研修事業に参画。人と会社と地域の成長を視野に入れ「中小企業で働く人を奮い立たせること」を信条に新人から経営陣まで幅広い層で研修を展開