企業名 Y 様 課題と効果 残業時間が長く、社員も疲労困憊 　 ↓ ルールを統一残業を3 分の1 に削減 いつも同じ工程が遅れて、全体が遅れる ↓ ボトルネック工程の解決で生産量は1.7 倍に ...

企業名 K 様 課題と効果 仕事量は変わらないが残業が延びる一方 ↓ 生産性向上により定時内に終わる仕組みに 生産数スピードが上がらない ↓ ボトルネックを解決し続け、売上1.35倍に 競合他社との価格競争で負け...

弊社の研修事業では、４月に新入社員研修のご依頼を頂くことが多いです。 今年は、新型コロナウイルスの影響で開催が危ぶまれる状況ではありましたが、できる限りの対策として、 ・マスクの着用 ・アルコール消毒 ・１時間に１回の換気 等を徹底して行い、新入社員の皆様に安...

昨日は、とあるお客様先へ伺いました。多いときには1日3件ほどありますが、昨日は、2件でした。 そのうちの1社は、新型コロナウイルス対策で、ソーシャルディスタンス（約2mほど）を空けていらっしゃいました。その中でコンサルティングを行いましたが、日本はまだまだソーシャルディス...